Missions principales :
- Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux (CNAS, assurances…)
- Suivre et gérer les dossiers administratifs du personnel.
- Traiter les déclarations sociales et veiller à leur conformité.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches sociales.
- Suivre les arrêts de travail, maladies et accidents de travail.