Description:
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Hammedi, Daïra Khemis El Khechna, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de Licence (LMD) à Master 1.
Ce poste en CDD ou mission est destiné à un profil débutant ou junior souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Responsabilités:
Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH.
Organiser et coordonner les actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH.
Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail en vigueur.
Contribuer à la gestion des relations sociales et au climat social au sein de l’entreprise.
Établir des rapports réguliers sur les indicateurs RH et proposer des améliorations.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH.
Maîtrise des techniques de recrutement, de formation et de gestion du personnel.
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Avantages:
Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances.
Environnement de travail convivial et dynamique à Hammedi, Boumerdès.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée.
Participation active à la vie et au développement de l’entreprise.
