Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Développement et Promotion de la Formation.
Vous serez chargé(e) de promouvoir nos solutions de formation auprès des entreprises, institutions et établissements d'enseignement, tout en développant un portefeuille de partenaires et de clients durables.
Principales missions
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de promotion de nos offres de formation.
- Prospecter et fidéliser les entreprises, directions RH, organismes publics et établissements scolaires.
- Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.
- Développer et entretenir un réseau solide auprès des décideurs RH et responsables formation.
- Organiser des rendez-vous, présentations, ateliers et actions de sensibilisation.
- Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et marketing pour valoriser l'offre de formation.
- Assurer un reporting régulier des actions commerciales et des résultats obtenus.
Profil recherché pour le poste : Responsable Développement et Promotion de la Formation - Casablanca
- Bac+4/5 en Commerce, Management, Ressources Humaines, Formation ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le développement commercial de services, la formation professionnelle, le recrutement ou le conseil RH.
- Les candidatures de professionnels issus de cabinets de recrutement, cabinets de formation, conseil RH ou disposant d'un portefeuille de contacts RH en entreprise seront particulièrement appréciées.
- Excellentes compétences en communication, négociation et développement de partenariats.
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; l'anglais constitue un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Permis de conduire Obligatoire.
Qualités requises
- Excellent relationnel et sens du développement commercial.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Orientation résultats.
- Capacité à créer et maintenir des relations de confiance avec les décideurs RH et institutionnels
