Description:
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour diriger la gestion du personnel, la rémunération, la formation, la performance, des compétences, au sein de notre entreprise. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et détient un diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4).
Responsabilités:
Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs.
Superviser les programmes de formation et de développement des compétences.
Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect du droit du travail.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes et des conflits.
Élaborer et suivre les indicateurs RH pour optimiser la performance et le climat social.
Coordonner les relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes.
Exigences:
Diplôme de Master 1 ou Licence (Bac +4) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en management d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des conflits.
Connaissance approfondie du droit du travail algérien.
Capacité à travailler sur plusieurs sites.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Participation à des projets stratégiques au sein d’une entreprise reconnue.
