Description:
Nous recherchons un(e) Training Coordinator motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Bab Ezzouar, Alger. Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) candidat(e) avec 1 à 2 ans d'expérience souhaitant développer ses compétences en ressources humaines et formation.
Responsabilités:
Organiser et coordonner les sessions de formation pour le personnel.
Assurer le suivi administratif des formations et des participants.
Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins en formation.
Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations.
Gérer les relations avec les formateurs externes et les prestataires.
Participer à la mise en place de plans de développement des compétences.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD), Bac +3 ou plus.
Expérience professionnelle dans les secteurs de l’hôtellerie, tourisme, restauration ou loisirs est un atout.
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne communication orale et écrite en français et anglais.
Avantages:
Environnement de travail dynamique et convivial à Marriott Bab Ezzouar, Alger.
Opportunités de formation continue et développement professionnel en intégrant le groupe hôtelier n° 1 au monde.
Participation à des projets variés dans un secteur en pleine croissance.
Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.
Si vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez contribuer au développement des compétences dans un secteur dynamique, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
